介護業界では人材不足が深刻な問題となっています。介護職員の離職率は全産業の平均を下回っていますが、不本意な離職を減らすことが人材定着に向けての課題です。この記事では、人材定着に向けて組織において検討が必要な要素や、実際に取り組んでいる事業…

介護職員としてスキルアップすることは、自分のキャリアや給与にも良い影響を与えるだけでなく、利用者さんにより質の高い介護サービスを提供することにもつながります。しかし、どのようにしてスキルアップを目指すべきなのでしょうか？ この記事では、介護…

介護職員初任者研修とは、介護の基礎的な知識や技術を習得するための資格です。訪問介護事業所でホームヘルパーとして働く場合には、初任者研修の取得が必要になります。給料や就職など資格取得のメリット、取得までにかかる時間や受講料、試験の難易度や受…

介護福祉士実務者研修とは、介護分野で唯一の国家資格である介護福祉士になるために必要な研修・資格です。介護の実務経験3年と併せて修了が義務づけられており、介護に関する専門的な知識と実践的な技術を習得できます。この記事では、実務者研修について、…

介護プロフェッショナルキャリア段位制度とは、介護職員の実践的スキルと知識の両面を評価する7段階の制度です。介護職員のキャリアアップを支援するとともに、介護サービスの質の向上にも貢献します。この記事では、介護プロフェッショナルキャリア段位制度…

喀痰吸引研修とは、介護職員が喀痰吸引や経管栄養といった医療行為を行うために必要な研修です。この研修を修了すると、介護現場で必要とされるスキルや知識を身につけることができます。この記事では、喀痰吸引研修の内容や種類、受講するメリットについて…

介護職員の評価制度とは、介護職員の業務内容やスキルレベルを客観的に評価し、人事や研修などに活用する制度です。介護職員の評価制度を導入することで、以下のようなメリットが期待できます。 介護職員のモチベーションや能力向上につながる 介護職員の離…

介護職員基礎研修とは、介護に従事する無資格者が義務づけられた研修のことです。認知症介護の基礎や社会福祉の理念などを学び、介護職員のベースアップを図ることが目的です。この記事では、介護職員基礎研修の受講のメリットや内容、受講方法などを詳しく…

介護職員として働くには、どのような専門性が必要なのでしょうか？ 介護職員の専門性とは、介護の知識や技術、予見可能性、傾聴力、観察力、チームワークなど、さまざまな要素が組み合わさったものです。 これらの専門性を高めることで、介護の質を向上させ…

介護職員の報酬は、国が決める介護報酬や診療報酬から支払われることが基本です。介護報酬は3年ごと、診療報酬は2年ごとに見直され、来年度は6年ぶりの同時改定となります。政府は、介護職員の賃上げを実現するために、来年2月から報酬改定までの間、補助金…

認定介護福祉士とは、介護福祉士の上位資格で、介護に関する高度な専門知識とマネジメント力が必要な資格です。認定介護福祉士になるには、介護福祉士資格を有し、実務経験5年以上、研修歴を有する必要があります。認定介護福祉士になるメリットは、介護福祉…

近年、介護現場ではICT（情報通信技術）の導入による業務の効率化や品質向上が求められています。しかし、ICTに対する知識やスキルが不足している介護職員も多く、ICTの活用にはまだまだ課題があります。そこで、介護職員のICT活用能力を高めるための研修が…

介護職員の離職率は高いというイメージがありますが、実際には近年低下傾向にあります。しかし、それでも介護職員の離職は企業にとって大きな損失です。介護職員が離職する理由は何でしょうか？また、離職を防ぐためにはどのような対策が必要でしょうか？ 介…

少子高齢化に伴い、医療従事者の人手不足が深刻化しています。医師の働き方改革や多様な働き方の評価拡充が重要です。本記事では、医療従事者の人材確保と働き方改革に関する現状と課題、政府や医療機関が行っている取り組みや支援策などを紹介します。 医療…

介護職員等特定処遇改善加算とは、介護サービス事業所に勤続年数10年以上の介護福祉士を含む職員に対して、月額平均8万円相当の処遇改善を行うことを目的とした制度です。2021年の介護報酬改定において、配分ルールが一部見直されました。この記事では、介護…

介護職は、高齢者や障害者の生活を支える重要な仕事ですが、低賃金や長時間労働、人手不足などの問題に直面しています。介護職の処遇改善は、介護の質の向上や人材の確保にもつながる課題です。この記事では、介護職の処遇改善に関する政府の取り組みや事業…

介護職員処遇改善加算とは、介護事業者が介護職員の給与や福利厚生を改善するために、介護報酬に上乗せされる加算のことです。介護職員の離職率が高い問題を解決するために、国が導入した制度です。 この記事では、介護職員処遇改善加算の種類や令和6年度の…

介護福祉士は介護職の中で唯一の国家資格であり、介護における専門知識がある証明になる資格です。国家資格であるため、初任者研修や実務者研修の資格を持っている人よりも平均給与が高く設定されている傾向で給与アップが望めます。業務面でもリーダー職や…

介護の仕事に就いた理由は人それぞれだと思いますが、私は自分の祖父母の介護をした経験がきっかけでした。祖父母は高齢になっても元気で自立していましたが、ある日突然脳卒中や認知症などの病気にかかり、介護が必要になりました。私は家族と一緒に祖父母…

介護職は、高齢化社会において重要な役割を担う仕事です。しかし、介護職は給与や待遇が低いというイメージが強く、キャリアアップの方法が分からないという方も多いのではないでしょうか？ この記事では、介護職でキャリアアップする方法について、経験年数…

介護職は、やりがいや達成感、社会貢献などの高い動機を持って働く人が多い職種です。しかし、成長実感やキャリアの見通しが持ちづらいことも多く、介護業界の発展には課題があります。この記事では、介護職の成長とキャリアの現状と展望について、パーソル…

介護施設で働く方のキャリアアップ・給与アップの選択肢の一つが「施設長」や「管理者」と呼ばれる管理職のポジションです。介護現場で働いていると、施設や事業所のトップとして、職員のマネジメントから利用者さんやご家族の対応まで、幅広い業務に対応す…